Руководители крупнейших компаний ищут поддержку в кругу проверенных коллег
Исследование 843 руководителей показало: 87% считают деловые альянсы важнейшими внешними связями, а 47% — неформальные сети CEO
В октябре Egon Zehnder опубликовала отчёт о том, как руководители адаптируются к меняющимся условиям рынка. По данным исследования, 87% опрошенных считают деловые альянсы важнейшими внешними связями, а 47% отмечают значимость неформальных сетей генеральных директоров.
Такие контакты позволяют раньше узнавать о рыночных изменениях, находить партнёров и обсуждать сложные вопросы с коллегами из других отраслей и стран. Руководители также могут опираться на их опыт при принятии решений об инвестициях в ИИ, перестройке цепочек поставок и выходе на новые рынки.
На фоне растущей неопределённости 62% участников исследования ожидают новых потрясений в мировой экономике, а 30% планируют создавать стратегические альянсы и партнёрства.
